TuTrabajo: Cómo encontrar trabajo en TuTrabajo

TuTrabajo es una de esas páginas web destinadas a encontrar empleo de la manera más rápida posible. Esta página cuenta con una gran base de datos de clientes, empresarios y trabajos para buscar.

Esta página es una de las primeras páginas web dedicadas a la búsqueda de empleo que hubo en nuestro país. Después de esta web, han salido muchas páginas imitando su modelo gracias a su éxito.

El modo que tiene esta página web de funcionar es el de hacer de intermediario entre las empresas y los demandantes de empleo. Las empresas publican un anuncio con el trabajo que quieren, los empleados postulan su candidatura y finalmente la empresa contacta con el empleado para que forme parte de su proceso selectivo y puedan empezar las relaciones laborales.

TuTrabajo tiene millones de clientes y es una de esas páginas web que te van a ayudar sin duda a lograr tu objetivo de por fin encontrar trabajo. Si estás en paro y quieres salir del agujero, TuTrabajo debería ser una de las principales web donde busques empleo, ya que te ayudará a conseguir trabajo más fácilmente que otras páginas web similares.

El problema es que con el alto paro que hay en nuestro país y la feroz competencia que hay por trabajar, no todo el mundo puede optar a un buen empleo tan fácilmente, la buena noticia es que TuTrabajo te va a facilitar las cosas, siempre que pongas algo de tu parte.

Realmente esto es una buena herramienta, pero es una herramienta que tienes que saber usar, ya que si no la sabes usar correctamente, no te va a servir de mucho.

Pues para eso estamos aquí, para ayudarte a utilizar este portal de empleo y que de esta manera, puedas por fin salir de las listas del paro y empezar a trabajar de lo tuyo en Tutrabajo.

Instrucciones para encontrar trabajo en TuTrabajo

  1. Hacer el currículum:
    El primer paso antes de registrarte en TuTrabajo es el de hacer una buena redacción de un currículum vitae. Un currículum es un documento escrito que sirve como resumen de toda tu vida laboral y académica, el cual tienen las empresas para saber de un sólo vistazo a que empleados contratar para su empresa. Lo malo del currículum es que no todo el mundo lo sabe hacer correctamente, ya que no tienen en cuenta cosas esenciales como la estética y el ser ordenados. Hoy te vamos a enseñar a redactar un currículum decente, para que cuando vayas a las empresas, puedas hacer algo contra los demás candidatos.

    1. Datos personales: En los datos personales debemos poner todo lo que sea necesario para que las empresas nos puedan localizar. Debemos poner nuestro nombre completo, nuestros apellidos, tanto el paterno como el materno, la dirección de casa donde residamos actualmente, el número de teléfono de contacto habitual, el correo electrónico, el código postal, tu localidad, tu edad y finalmente tu página web en caso de tenerla.
    2. La foto: La foto es muy importante, ya que dice al empresario de un vistazo cómo somos nosotros. Aquí no se trata de ser guapo o ser feo, sino de tener una buena foto que de una imagen profesional y cercana al mismo tiempo. La menor forma de hacerlo es sacarte una foto de frente, en la cual se te vea de pecho para arriba, mayoritariamente la cara. Ten una ropa elegante y ten también una buena sonrisa. Si sonreir no es tu fuerte, intenta salir serio, pero que no parezca que estás amargado. Finalmente trata de que la foto sea de buena calidad y de que se vea bien en el currículum, sin pixelar.
    3. Formación académica: La formación académica es importante, pero no hace falta poner obviedades como hace mucha gente. Como ya he dicho en otros artículos, los currículums demasiado extensos aburren a los de recursos humanos, así que es mejor abreviar. Lo que yo hago es poner los estudios más altos que tienes, ya que el resto se sobreentiende. Si por ejemplo tenemos bachillerato, no hace falta poner que tenemos la ESO, si tenemos una carrera universitaria, no hace falta poner el bachillerato y así sucesivamente.
    4. Experiencia laboral: Realmente este es el apartado más importante de todo el currículum. Aquí si que tenemos que poner todo lo que hemos hecho, ya que la experiencia es un grado a tener en cuenta. Intenta ponerlo en modo lista, con sus fechas de inicio y fin, la empresa para la cual trabajaste y finalmente un pequeño resumen de una línea de la actividad que desempeñabas. Si has sido muy buen empleado, facilita el número de teléfono y autoriza a solicitar referencias al empresario.
    5. Idiomas: El tema de los idiomas es complicado en nuestro país,ya que casi nadie sabe idiomas de la manera correcta. Si tienes algún título de idiomas, ponlo ahí. Si no lo tienes, pon el nivel del idioma que creas tener, pero se realista. Muchos Españoles ponen que tienen Inglés nivel medio, cuando su nivel es poco más que elemental. Los empresarios no son tontos y van a preferir una persona sincera que una persona que se autovanagloria demasiado.
    6. Otras certificaciones: Ahora vamos a poner los cursillos que hayamos hecho por hay, que aunque no sean tan importantes como otros títulos, si que son bastante importantes. Aquí yo no pondría todos los que tengo, ya que hay que abreviar un poco. Pon los cursos y las certificaciones más relevantes que tengas, dejando de poner las certificaciones menos importantes como por ejemplo los cursos de 20 horas.
    7. Carnet, información general y competencias: Abajo del todo debemos poner un apartado con otras competencias, que son cosas importantes que sabemos hacer pero que no tienen título. Por ejemplo, si sabemos formatear un ordenador pero no somos informáticos, lo podemos poner, si sabemos escribir a 600 ppm y no tenemos ningún certificado, lo ponemos. También pon aquí los carnets de conducir, permisos como el de carretillero y demás.
  2. Hacer la carta de presentación:
    Aunque no sea algo obligatorio, la carta de presentación es algo fundamental si queremos encontrar trabajo. Redacta una pequeña carta de presentación explicando con un tono formal, las razones por las cuales crees que eres el candidato ideal para el puesto. También pon que tienes total disponibilidad y que vas a ser buen empleado.
  3. Postularte para una candidatura:
    Una vez te hayas registrado en tu trabajo y hayas subido tu currículum, vamos a buscar candidaturas en esta página web. Tenemos arriba del todo un buscador, con un filtro para filtrar por sectores y otro filtro para buscar localidades. Buscaremos trabajo en nuestra localidad y pincharemos en la candidatura para postularnos. Ahora que nos hemos postulado, ya estaremos formando parte del proceso selectivo inicial de búsqueda de candidatos.
  4. Esperar el proceso selectivo:
    Una vez nos hayamos postulado para la candidatura, debemos esperar al proceso selectivo, en el cual van a tomar la decisión de que empleado consigue el trabajo. Si tal que no estás seleccionado, no te llamarán, pero si lo estás, cogerán los datos de contacto de tu cv y contactarán contigo para seguir con el proceso, con entrevista personal, pruebas,formación y empezar a trabajar. A las entrevistas vete bien vestido, con un buen lenguaje corporal, haz lo que te digan y sobre todo no digas mentiras.
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